2009年合同还未签,如公司解除合同我能要求怎样赔偿?

你好，乔恒律师：
本人2006年进入此企业派到济南某国有企业，近期由于公司员工违纪但以受到相应处罚。但劳务派遣企业强制员工缴纳2000元风险押金并扣发一个月工资此前以扣发一个月工资。如不交纳，解除合同。2009年合同还未签。如公司解除合同我能要求怎样赔偿。2008年前每周工作6天是否可以要求补偿加班费。

缴纳风险金以及扣发工资，违法。可以仲裁解决。