很明显是和法律打搽边球,现在报酬也没有支付我,我应该怎么去维护自己的合法权益？

各位律师：
本人于近期在一家公司工作，公司说试用期为三个月，但是在我工作的两周我发现公司的问题很多，如：两周都不和我签订劳动合同，每天被动被迫加班但是没有加班费，中午没有休息时间，经理有暗示性性骚扰，还在第三周无故解雇我。还很明确的说她就是懂法，知道一个月内炒我就是签了合同也是合法的。很明显是和法律打搽边球。现在报酬也没有支付我。我应该怎么去维护自己的合法权益？

公司的做法有不符合法律地方。公司辞退需要说明理由和依据，无故辞退需要承担法律责任。工资应当在离职当天结清，否则应当支付赔偿金。