其实我们每天并没有提前一小时下班,请问周末休息日可以调休或抵休吗？

你好，王晓佳律师：
我在某公司一年了，以前的国家规定节假日都没有放假，在半年后此公司才签订劳动合同，以前的节假日包括综合保险也都没有补交，而现在过春节了，由于工作性质关系，放了二十天假，而公司假日却没有工资，请问这样合理吗？还有我们全部是单休，他说每天提前一小时下班算补另外休息一天，其实我们每天并没有提前一小时下班，请问周末休息日可以调休或抵休吗？

按你说的情况，你公司在用工方面不符合法律法规要求，存在很大问题。你可以反映到劳动行政管理部门，如果有具体请求的话，也可以申请劳动仲裁。