有权要求与乙方订立培训协义,约定服务期,那究竟我是否要赔偿用人单位呢？

各位律师：
你好，我签了为期三年的劳动合同，但现在还没满期想解除劳动合同，是否我要对单位作出赔偿呢？因为在劳动合同中的其中一点就是：如果员工要解除劳动合同，甲方（用人单位）乙方（员工）双方因履行本合同发生争仪，当事人可以向调解组织申请调解；不愿调解可以申请仲裁；甲方提供培训费对乙方进行专业技术培训的，有权要求与乙方订立培训协义，约定服务期。那究竟我是否要赔偿用人单位呢？

你只需提前三十天书面通知即要，不用赔偿。