这是我以前咨询的内容,你说合同约定的内容无法律效力,想问吴律师,我这个去人事仲裁的话结果会怎样？

在一省直事业单位上班一年半，有正式编制，进单位时与单位签定了一份劳动合同，规定要工作满五年，若没满五年，没满的年份按5000元一年给单位交赔偿金。本人一月前递交辞职报告，已辞去单位的工作，按照新劳动法的规定，合同中的赔偿金条款是否还有效？
这是我以前咨询的内容，你说合同约定的内容无法律效力。想问吴律师，我这个去人事仲裁的话结果会怎样？我现在急于拿出人事档案。

关于这个违约金约定是无效的.去仲裁的话你会赢.