说我没在公告期间办理有关手续,因此我们已经不存在劳动关系的说法合法吗？

第一点：我和单位发生劳动争议，单位不服仲裁，上述法院，理由是：2007年1月24日在当地日报发布公告“凡现未在岗的职工，未办理离厂手续的同志，请于2007年1月30日前到厂办理有关手续，逾期不办理者，一切后果由本人承担”。单位的这个理由在劳动仲裁时已经提出，现在还以这样的理由提起上述，法院应该受理吗？第二点：企业和职工解除或者终止劳动合同，首先应该书面通知职工本人，无法送达本人时可以送给同住的亲属，仍无法送达的可以邮寄送达，以上均无法送达的可以采取公告送达，未采取前述方式直接公告送达的，应该视为无效。（这样的条款是依据什么条款？）第三点：单位就依据一个公告，说我没在公告期间办理有关手续，因此我们已经不存在劳动关系的说法合法吗？感谢给予解答的律师，谢谢你们的解答。

不服仲裁，可以起诉。