我提出辞职,该单位是否应该按照新劳动法赔偿我个人损失,未购买的社保等相关问题如何解决？

各位律师：
我于2003年7月毕业与现单位（事业单位）签订6年固定合同（具有违约金2.0万元）成为正式职工。同年认识该单位公司员工并结婚，婚后我老公于2006年辞职后，我于2006年10月生小孩，上班后在该单位一直被排挤，不安排工作，2008年年终考核时以无工作业绩等原因考核不合格，合同期间将处于待岗状态，待岗工资250元。
单位现在为个人购买医疗保险以及住房公积金，其他均未购买。
如果在待岗期间我个人提出解除劳动合同，是否会向该单位赔偿违约金？（该期间未参加任何正规培训）。我提出辞职，该单位是否应该按照新劳动法赔偿我个人损失？未购买的社保等相关问题如何解决？

1.除非你能找到单位违法的地方，否则你是要支付违约金的
2.你可要求补缴