最后还有两个月的餐贴,是否可以要求支付？

律师您好！律师，您好：
我在苏州工业园区一家外企工作，合同从2007年11月2009日。11，签了两年，现已工作了一年多，现在由于公司无故裁员，请问公司该如何支付我代通知金，补偿金，赔偿金。（一共要付几个月的工资）
此外还有28.5天的加班费未结，是否可以要求额外赔偿（劳动法上是其50％－100％的额外赔偿）？最后还有两个月的餐贴，是否可以要求支付？谢谢您的答复！

违法解除劳动合同应双倍赔偿可得三个月，再加一个月的代通知金，总共四个月。额外赔偿一般没有，那是劳动监察执法的行政措施，仲裁和法院都不能引用该条款。加班费等该给你的应照给。如有疑难可随时电话联系苏州律师陈磊13771954614