还叫我看劳动法第22条,说不行叫我去告去,我不知道他们的这种说法对不,我应该去找什么部门来帮我?

各位律师：
您好：
我是一名刚毕业的大学生，在公司试用了4个月，没有签订任何劳动协议。我想辞职，手续办理的差不多了，今天要领工资的时候，他们说要扣我工资的30%，说是培训费，可他们就根本没培训过你，我给他们说，他们说老员工教的算是培训，还叫我看劳动法第22条，说不行叫我去告去。我不知道他们的这种说法对不，我应该去找什么部门来帮我。
麻烦给我份较详细的解答，谢谢了！

公司的做法违法，可以到劳动仲裁机构，申请劳动仲裁