劳动局做认定的时候需要公司的执照,还是提醒我去看看是不是有这公司,假如老板不给我营业执照怎么办？

各位律师：
因为我没有合同，没有别的证明，无法做工伤认定，现在我们自己调解，老板愿意开证明了，证明我和他的劳务关系，问题是我先和他补签劳务合同，他才愿意，我想问这样合法吗？他有什么目的？还有就是，劳动局工作人员叫我去工商局查查公司的营业执照，这是什么意思啊？劳动局做认定的时候需要公司的执照？还是提醒我去看看是不是有这公司？假如老板不给我营业执照怎么办？我很急

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