还是根据单位的90天的产假来休呢,如果单位只给90天,违不违法？

各位律师：
国家规定产假不少于90天，南京市产假规定晚育假可以多30天。请问我是晚育，单位是不是必须按120天的产假给我，还是根据单位的90天的产假来休呢。如果单位只给90天，违不违法？

如果南京市的规定已经报上级备案，就应该是有效的，单位应按照南京市的规定给120天的休假