是否可以再通过劳动仲裁争取这个补助,如果去找劳动局,是申请支付令就好,还是要进行劳动仲裁呢？

我还有些问题要咨询，又要麻烦各位律师了。
请问在病期间（非工伤），也就是法律里说所的医疗期，请问在这个时候解除劳动合同，而劳动合同中只约定了经济赔偿金，却只字未提医疗补助费，是否可以再通过劳动仲裁争取这个补助，如果去找劳动局，是申请支付令就好，还是要进行劳动仲裁呢？本人过两个月又要动手术了。哎。
请维持劳动者的权益。
还有经济赔偿金，到现在都没付给我，一直拖着，是否也可以通过劳动局申请支付，都拖半个多月了。

律师建议:医疗期不得解除合同,你可以提起劳动仲裁,让其继续履行合同.欢迎电话联系我，或者预约面谈。谢谢！陈亮律师执业证号：0920081110036执业机构：上海陆兵律师事务所业务领域：刑事辩护、合同、欠款、劳动争议、人身损害等诉讼、法律顾问、律师见证、代写文书、法律咨询等。地址：上海市南汇区惠南镇人民西路416号咨询热线：13816581757