2：如果上诉的话,有没有时间的规定呢？

各位律师：
我1993年4月7日到公司上班的，在1993年4月25日的工作中，我左手的拇指和食指被液压机压断了，当时在医疗过程中用了九百元左右医疗费(有医院的收票凭证)已经报销。那时候不知道有没有劳动法，也没有做过工伤鉴定，公司也没有给我一分钱的补助费，然后我还在公司里工作。
到了1998年6月公司为我办了一个三级残疾证(可能是公司有什么优惠政策)。
到了1999年6月公司开始给我交纳了养老保险到2001年5月。
因公司搬迁更名，从2001年6月到2007年2月公司没给我交纳养老保险。
到了2007年3月到2008年5月公司又给我交纳了养老保险。
在2008年6月我要求公司给我补交，从2001年6月到2007年2月期间的养老保险，因为公司不同意，我提出了辞职，公司也同意我辞职。
请问：
1：我是不是符合劳动法第三十八条和第四十六条的规定呢？2：如果上诉的话，有没有时间的规定呢？
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；                          &nb

你可以要求公司为你交纳养老保险，你上诉什么