我有权利要求公司给我补偿从1996年之2008年12年的年休假补偿金呢,能有多少天经济补偿呢？

我1993年4月7日到公司上班的，在1993年4月25日的工作中，我左手的拇指和食指被液压机压断了，当时在医疗过程中用了九百元左右医疗费(有医院的收票凭证)已经报销。那时候不知道有没有劳动法，也没有做过工伤鉴定，公司也没有给我一分钱的补助费，然后我还在公司里工作到2008年6月。也没有享受过年休假的政策。
到了1998年6月公司为我办了一个三级残疾证(可能是公司有什么优惠政策)。
到了1999年6月公司开始给我交纳了养老保险到2001年5月。
因公司搬迁更名，从2001年6月到2007年2月公司没给我交纳养老保险。
到了2007年3月到2008年5月公司又给我交纳了养老保险。
在2008年6月我要求公司给我补交，从2001年6月到2007年2月期间的养老保险，因为公司不同意，我提出了辞职，公司也同意我辞职。
请问：
1。我有权利要求公司补交2001年6月到2007年2月的养老保险吗？能补交多少年呢？
2。我有权利要求公司给我，解除劳动关系后12个月的经济补偿金吗？ 能有几个月经济补偿金吗？
3。我有权利要求公司给我，因左手工伤之残的各种经济补助金吗？
4。我有权利要求公司给我补偿从1996年之2008年12年的年休假补偿金呢？能有多少天经济补偿呢？
5。公

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