孕妇可以协商领取全额工资吗,因为待岗不是孕妇的原因,是企业的原因,待岗应该不会影响劳动合同吧?

孕妇可以协商领取全额工资吗,因为待岗不是孕妇的原因,是企业的原因,待岗应该不会影响劳动合同吧?,第1张

各位律师:
企业说因为没有合适的岗位给撤销部门的孕妇,让其回家待岗。孕妇可以协商领取全额工资吗因为待岗不是孕妇的原因是企业的原因。待岗应该不会影响劳动合同吧?万分感谢!

位律师回复

单位让孕妇待岗是可以的,但应该有书面的协议作为保证。

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