厂方都不干,硬要我去打官司,故意拖我的时间,请问在这种情况下,我申请双倍补偿会不会得到法庭支持？

各位律师：
我在哺乳期被厂方辞退，因不服厂方只按一年一个月的补偿，我申请了劳动仲裁，但仲裁结果却是要我在五天内回厂里上班，可是厂方已在四月份将所有员工一年一个月的补偿解散。现在厂里又换了总经理后重新开厂招工，但工资却降了很多，我当然不愿再回去上班，至今我是未拿到一分钱的补偿，请问我继续向法院上诉的话，我能胜诉吗？我是生育第二胎，没有准生证的。现在厂方是故意刁难我，即使我作出让步只要一年一个月的补偿，厂方都不干，硬要我去打官司，故意拖我的时间，请问在这种情况下，我申请双倍补偿会不会得到法庭支持？

没有签订劳动合同才有双倍工资