不上课又不让我去上班,我就没有工资,请问校长这样做对吗,如果不对我通过什么途径可以解决？

各位律师：
我在一所私立学校上班，校长听别人说我想辞职自己办学就把我的课停了说我违约，并说我给学校带来损失要赔偿。而且还要我履行合同期限，在合同期内不让我上课，我们工资结构是底薪400+课时费。不上课又不让我去上班。我就没有工资，请问校长这样做对吗？如果不对我通过什么途径可以解决？

不对，你可向劳动部门申请仲裁