依次类推,请问这种不合理的制度有没有可以解决的办法,可不可以通过劳动仲裁解决?
各位律师:
我公司现行规章制度有一条关于请假制度的条例:事假半天扣除一天工资,事假一天扣除一天半工资,依次类推。
请问这种不合理的制度有没有可以解决的办法?可不可以通过劳动仲裁解决?
只能通过工会向劳动仲裁委申请,个人无权。如果以此制裁了员工,员工就可以了。
各位律师:
我公司现行规章制度有一条关于请假制度的条例:事假半天扣除一天工资,事假一天扣除一天半工资,依次类推。
请问这种不合理的制度有没有可以解决的办法?可不可以通过劳动仲裁解决?
只能通过工会向劳动仲裁委申请,个人无权。如果以此制裁了员工,员工就可以了。
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