各位律师：我们公司有位员工受工伤了，因某种原因，公司不想认定工伤，直接去伤残鉴定可以吗，去哪认定啊?

各位律师：
我们公司有位员工受工伤了，因某种原因，公司不想认定工伤，直接去伤残鉴定可以吗，去哪认定啊

你好  如果没有签订书面劳动合同    需先仲裁确认事实劳动关系建议及时申报工伤（向用人单位所在地社保局申请工伤认定）   发生工伤事故够 用人单位应当在30天内进行工伤申报  如果单位不申报 劳动者可以自行申报  申报时效为一年   过了一年就得不到赔偿   工伤认定后   进行劳动能力伤残鉴定  最后   根据鉴定结论申请劳动争议仲裁  要求用人单位按照工伤标准赔偿   工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费等   具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定?