这样的标准加班费是怎么算的,只是按750的底薪算吗？

各位律师：
我在一家日资企业上班，基本工资是750，福利是1900，但是在劳动合同中劳动报酬我公司是按计时工资750元/月的形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
这样的标准加班费是怎么算的，只是按750的底薪算吗？，请赐教。
谢谢解答！

加班费依据税前工资总额计算．