admin 原因是我管理能力不行,我在某某公司工做了八个月都没签劳动合同,我想知道他们这样做对吗？
各位律师：
我在某某公司工作了八个月，因前不久我的下属在工作中出了错误，公司领导要求我把工作暂时停了，原因是我管理能力不行，我在某某公司工做了八个月都没签劳动合同，我想知道他们这样做对吗？我该如何维护我的权利。
从08年1月1日起,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,如果不签,则应向劳动者每月支付两倍工资
各位律师：
我在某某公司工作了八个月，因前不久我的下属在工作中出了错误，公司领导要求我把工作暂时停了，原因是我管理能力不行，我在某某公司工做了八个月都没签劳动合同，我想知道他们这样做对吗？我该如何维护我的权利。
从08年1月1日起,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,如果不签,则应向劳动者每月支付两倍工资
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