算不算工作时间,可以申请工资吗,2,交接完成后的一个月,可不可以要求补偿一个月的工资？

各位律师：
公司08年4月23日辞退通知中说″限定二日交接完成″，2日内无人与我交接，我去了催促交接函，公司常务副总裁签字回执，如今过去50日，08年6月5日日公司行政经理给我写了条″双方决定钱，车改日交接″。(是我的工作用车)。
1。请问：辞退我的日期已过50余日，可是工作用品未交接完，有公司行政经理的以上签条，按劳动法，前30日应该给我工资，后20日是用品交接期，可能会更长，算不算工作时间，可以申请工资吗？
2。交接完成后的一个月，可不可以要求补偿一个月的工资？

可以。申请劳动仲裁，给养权。