admin 否则要赔偿公司5000元做为培训费．这样的合同能成立吗？
我们公司从学校招了一批应届毕业生，签劳动合同是三年．里面注明了这样一条款：公司所培训的员工须做满签立的合同期限，否则要赔偿公司5000元做为培训费．这样的合同能成立吗？请各位律师给予指点．谢谢！
位律师回复合同成立,但辞职违约金条款应在公司已实际支付专项培训费用且高于5000元的情况下才能生效.
我们公司从学校招了一批应届毕业生，签劳动合同是三年．里面注明了这样一条款：公司所培训的员工须做满签立的合同期限，否则要赔偿公司5000元做为培训费．这样的合同能成立吗？请各位律师给予指点．谢谢！
位律师回复合同成立,但辞职违约金条款应在公司已实际支付专项培训费用且高于5000元的情况下才能生效.
0条评论