没有调休,也没有支付加班费,这样的辞职是否称为被迫辞职呢,有无赔偿？

各位律师：
因没有调休而辞职，在给公司的辞职书上清楚写明：因5月24号及31号两天12个钟的加班，没有调休，也没有支付加班费。这样的辞职是否称为被迫辞职呢？有无赔偿？TKS

公司不支付加班费等行为,是有过错,员工可以依此为由解除劳动关系,但要注意解除时的方式.