网络上对女职工的产假问题说法不一,请问是否有所谓的晚育假,浙江省对此又是怎么规定的？

各位律师：
08年新的劳工法颁布以后，网络上对女职工的产假问题说法不一。请问是否有所谓的晚育假？浙江省对此又是怎么规定的？

产假：90天(其中产前休息十五天，产后休息七十五天)+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）目前还是按照这个。劳动合同法不用对具体休假天数作出规定。嘉兴唐律师为您解答。