2、这两名员工在我所工作期间,所接受的技能培训费用如何计算,3、这起劳动纠纷应如何解决？

各位律师：
我是一家私人诊所，所内有两名员工在劳动合同未履行期满，就擅自离岗，独自开设门诊，给我所造成严重影响。请问：
1、这两名员工行为是否违约？
2、这两名员工在我所工作期间，所接受的技能培训费用如何计算？3、这起劳动纠纷应如何解决？

1、这两名员工肯定违约。
2、如实计算；
3、从你讲的情况看，如果你们没有对此作详细约定，对你不利。