一直没有任何的合同,老职工无故被减掉500块工资?

各位律师：
我03年进入公司，一直没有任何的合同，今年5月，公司大量招工，老职工无故被减掉500块工资，强迫自己辞工，是否可以索赔！

一、08年1月1日后的工资可以主张双倍
二、可以主张经济赔偿金，没满一年将取得一个月的经济赔偿金，最长不超12个月，不得高于年工资的三倍；
三、请到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。