还一个问题,如果用人单位按照双倍工资来赔偿的话,那么社会保险这一块是怎样来计算的?

各位律师：
我到一家公司上班，三个月没有签定合同，现在要辞退我，请问我有哪些权益需要维护，还一个问题，如果用人单位按照双倍工资来赔偿的话，那么社会保险这一块是怎样来计算的，我的转正以后工资是1200，

用人单位补交没有交纳的社会保险费用；如果用人单位在没有法定事由的情况下单方辞退你，你可以要求单位在支付你所有工资的前提下，还可以要求经济补偿。