还有就是,如果公司是以破产的那种来炒人,还有得赔偿吗？

各位律师：
您们好！
   我是07年1月3号进公司的，有签试用期合同，4月份开始转正，然后08年1月份公司不知什么原因要我们重签合同，那么如果这个时候公司无缘无故的炒我的话，那我可以得到多少赔偿？是按转正后开始算工龄的吗？还是自用工之日起？还是08年1月起？
   还有就是，如果公司是以破产的那种来炒人，还有得赔偿吗？

从进公司工作的哪天算起.