由于单位的改革,于今年7月要跟我解除合约,请问：单位该不该赔偿毁约金,赔多少？

各位律师：
您好：
    事情是这样的，我于2005年12月进单位，一直都没有签合同，直到20071231才与公司签了3年的劳动全同，由于单位的改革，于今年7月要跟我解除合约。请问：单位该不该赔偿毁约金，赔多少？谢谢！

一、三个月经济补偿金;
二、补交近2年的社保金。