现在已经过去了,但还没有叫我签劳动合同,如果现在老板要裁员,他们应该是怎样赔偿我啊？

各位律师：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我想问一下，我现在已经进这个工厂做了三个月了，但我的试用期是二个月，现在已经过去了，但还没有叫我签劳动合同，如果现在老板要裁员，他们应该是怎样赔偿我啊？
因为现在我们这个公司在裁员
我的QQ是410459709

从第二个月起，每个月支付二倍工资。被裁员的话，还要支付半个月的补偿金。如您认可，请点击采纳意见，谢谢！