我是否能够得到全部的赔偿呢？

我原来是一家国营企业的职工，2002年企业破产后，我买断了工龄。于2005年1月应聘进入一家私营企业打工，该企业一直没有给我缴纳社保，我多次要求都遭到了拒绝。2007年12月我辞职了，于2008年1月向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求该企业赔偿三年的社保。可是该企业以我买断了工龄为由，不赔偿失业保险；并且以我年龄太大（我今年55岁）为由不赔偿医疗保险，只答应赔偿养老保险。请问律师，养老保险、医疗保险和失业保险是否都是国家规定的任何单位必须为员工缴纳的保险呢？我是否能够得到全部的赔偿呢？谢谢

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。
1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。
2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”
3、《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。