admin 休息了两个月后单位就让他又上班了,单位认定为工伤并没有去签订级别,请问这种情况如何赔偿？
您好各们律师：
我父亲在一家家具厂工作不小心机器弄伤了他的大拇指，被削掉了三分之一，休息了两个月后单位就让他又上班了，单位认定为工伤并没有去签订级别，请问这种情况如何赔偿？谢谢各位！
如果已经认定为工伤，现在可以申请劳动能力等级鉴定。然后要求工伤赔偿。详情可来电咨询。
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您好各们律师：
我父亲在一家家具厂工作不小心机器弄伤了他的大拇指，被削掉了三分之一，休息了两个月后单位就让他又上班了，单位认定为工伤并没有去签订级别，请问这种情况如何赔偿？谢谢各位！
如果已经认定为工伤，现在可以申请劳动能力等级鉴定。然后要求工伤赔偿。详情可来电咨询。
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