admin 健康养生知识 2022-11-29 21:06:42 )和加班费(2,7时4小时天,),月总工资高于最低工资标淮,能要回几年的? 律师们好我一直在这家公司上班于08年1月与公签订了终止07年12月31日前的劳动关系和支付补偿金协议书,因协议书上说明是分三次支付完毕现已支付我两次,就在这时我违法被公司解除了,请问我能否向公司要08年前的低于法律标准的费底薪(16/天/8小时,)和加班费(2.7/时/4小时/天。)?月总工资高于最低工资标淮。能要回几年的? 位律师回复 申请劳动仲裁,你的合法权益会得到维护的。 )和加班费(2 7时4小时天 ) 月总工资高于最低工资标淮 能要回几年的 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » )和加班费(2,7时4小时天,),月总工资高于最低工资标淮,能要回几年的?
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