必须要加班,而加班后却没有调休,又拒付加班费,我因此辞职,可以要求补助吗,如何补助,全额工资吗？

各位律师：
产假是否补助？我休息3个月后被迫回来上班。后来经强烈要求公司在半个月后又给了我15天假。当我休完回来后，因为同组一个同事辞职，公司分派给我的事情太多太急，我没有办法完成。必须要加班。而加班后却没有调休，又拒付加班费，我因此辞职。可以要求补助吗？如何补助？全额工资吗？

可以要求支付加班费和补偿金。