admin 公司在结时说36个以内的给算,另外的要求补休,休息日加班都有2倍,要求平时补休合理吗?
各位律师：
要求每个休息日都要加班，但是一个月下来，加班工时都有50多个，公司在结时说36个以内的给算，另外的要求补休。休息日加班都有2倍，要求平时补休合理吗。
单位做法不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决！！详情电话咨询！！
各位律师：
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