公司以我曠職一月為由要與我解除勞動合同,請問,如果公司單方面解除與我的勞動關係,這樣可以嗎？

各位律师：
未婚先孕，因身體因素醫生要求本人躺在床上保胎，現已懷孕三個月，但是未曾書面向單位提出請假，也未提供請假單和病假單，公司以我曠職一月為由要與我解除勞動合同。請問，如果公司單方面解除與我的勞動關係，這樣可以嗎？

劳动者在怀孕期间公司不可以解除劳动关系，但若劳动者严重违法公司的规章制度则单位可以解除。你的情况有医院的证明应当向公司提供请假单和病假单，否则公司可以以旷工与你解除劳动关系。