公司意思是炒掉我,可是我没有违反公司任何规章制度,他们能炒掉我吗,请问我该怎么做？

各位律师：
我在公司上班差不多九个月了，可是老板迟迟不与我签订劳动合同，合同有草拟过，可是终究还是没见签，如今我已怀孕两个半月，公司意思是炒掉我，可是我没有违反公司任何规章制度，他们能炒掉我吗？请问我该怎么做？

1、未签合同期间，你可以要求公司支付你双倍工资
2、一年内未签合同的，你可以要求与公司签订无固定期限的劳合同
3、劳动关系从用工之日起建立
4、女工怀孕期间，用人单位不能解除劳动关系满意请按采纳