一直拖了下来,这个月因为生意不是很好,又降了200元,这算是克扣工资吗,老板这样做合法吗？

各位律师：
我在一酒店销售部任职。我们的工作没有绩效或其它任何考核。我到酒店上班的时候签了合同：工资为1500元/月。4、5两个月分别扣了我300元。一共扣了600元。但是因为是私人开的店，为了工作也不便理论。一直拖了下来。这个月因为生意不是很好，又降了200元。这算是克扣工资吗？老板这样做合法吗？

是严重违法的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。