法律依据又是什么,这个工资的证据由谁出,2006年东莞职工平均工资是按2600算还是960算？

各位律师：
我是2007年8月发生的工伤事故，工伤前共上正班17天，带加班一起23天，没做满一个月， 那如何计算我的月工资？如果按平均每天再计算月工资的话，那我的工资和我同事（同种职务同部门）相差太远，能不能按我同事的工资计算我的工资，可以的话，法律依据又是什么？这个工资的证据由谁出？
2006年东莞职工平均工资是按2600算还是960算？可不可以以这计算我的工资

本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照职工平均工资计算，例如如果东莞地区的职工平均工资是2600元，60%是1560元，那么本人工资低于这个水平的话，就按照1560元计算，工伤保险条例第61条有此规定，满意请按采纳