有没有期限限制,2、我已经离职一年了,现在申请补缴,有没有超过劳动仲裁的期限？

各位律师：
1、社保的补缴有没有期限呢？譬如我在公司做了10年，公司没有给我买社保，也没有签合同，1年前我离职了，现在我打算要求公司为我补缴社保，我需要提供什么样的材料呢？可以要求补缴10年的还是只是离职前一年的，有没有期限限制？
2、我已经离职一年了，现在申请补缴，有没有超过劳动仲裁的期限？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。