如果是可以解除合同是不是需要达到什么条件?
各位律师:
哺乳期的妇女是不是无论怎么样都不能解除劳动合同?如果是可以解除合同是不是需要达到什么条件?
前提是正常上班正常工作
有关养老保险解除合同是不是可以的,不可以的,但是养老保险可以转移到新单位继续参保缴费,也可以以灵活就业人员身份继续参保缴费。2010.01之后,全国范围内、非极端情况下不能办理养老保险的退保销户手续。其中极端情况包括当事人去世、移居海外、达到法定退休年龄但是参保缴费不足15年、重复参保缴费部分等。
各位律师:
哺乳期的妇女是不是无论怎么样都不能解除劳动合同?如果是可以解除合同是不是需要达到什么条件?
前提是正常上班正常工作
有关养老保险解除合同是不是可以的,不可以的,但是养老保险可以转移到新单位继续参保缴费,也可以以灵活就业人员身份继续参保缴费。2010.01之后,全国范围内、非极端情况下不能办理养老保险的退保销户手续。其中极端情况包括当事人去世、移居海外、达到法定退休年龄但是参保缴费不足15年、重复参保缴费部分等。
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