我是以底薪+加班费领工资的,即是普通工人,我工作+年了,我有权利享受每年加-天的年假吗?

我是以底薪+加班费领工资的,即是普通工人,我工作+年了,我有权利享受每年加-天的年假吗?,第1张

各位律师:你们好!
我是以底薪+加班费领工资的,即是普通工人我工作+年了,我有权利享受每年加-天的年假吗?

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日工资收入的计发办法按照本条第一款按自己实际工资计算日工资=月工资/。在本用人单位工作时间不满12个月的。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入.75天)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资;21.75《职工带薪年休假条例实施细则》 第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21

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