各位律师:我们是6月4日发4月份的工资,经理如果以我们五月份旷工为由,拖欠我们工资,该怎么办?
各位律师:
我们是6月4日发4月份的工资,经理如果以我们五月份旷工为由,拖欠我们工资,该怎么办?
事实不清无法判断,是否存在旷工?单位规章制度对旷工如何规定处罚?关于拖欠工资的相关问题可以向劳动部门申请仲裁.
各位律师:
我们是6月4日发4月份的工资,经理如果以我们五月份旷工为由,拖欠我们工资,该怎么办?
事实不清无法判断,是否存在旷工?单位规章制度对旷工如何规定处罚?关于拖欠工资的相关问题可以向劳动部门申请仲裁.
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