我们还能要回吗,在有实习合同在法律上有效应吗？

各位律师：
您好
    我是一个在校的学生，通过学校的安排，来到一药店开始实习，实习了5个月，前几天把辞职信交给人事部经理，我当时就想马上走，他跟我说你这样走是不行的，现在店里正缺人，你这样走会给公司造成损失，让我要承担这个损失。
    我们每月发工资都是22号，所以没月就压我们22天的工资，我不干了，这个工资还会给我吗？ 
    在我们刚刚来到这个公司时，签定了一份实习合同，里面有对我们实习生补助怎么规定，里面写实习生在满一年的实习期后在把补助的钱分批在明年工资里加上，我不知道，我现在不干了，还能要来我的补助钱吗？
    在有一点，由于我的离职，公司为实习生召开一次会议，说把他们前几个月的补助钱都给他们。我们还能要回吗？
    在有实习合同在法律上有效应吗？

公司的做法不对，你们可向当地劳动部门投诉。