只发工伤津贴；后者的理解为工伤期间,工资照发且待遇不变,还是本人理解有误？

请问《企业职工工伤保险试行办法》第十九条规定，“工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为每月发给工伤津贴。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤殘待遇。”与《广东省工伤保险条例》第二十三条，“职工因工伤需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ”两者好像有矛盾，前者的理解为工伤医疗期内不发工资，只发工伤津贴；后者的理解为工伤期间，工资照发且待遇不变。还是本人理解有误？请各位专业人士指点！请不要回答“好像”之类的不确定答案，因为如果回答最好能麻烦给出相关依据，谢谢！急。

对同一问题，在不同阶段，法律规定不相同这很正常。不同的时间发生的工伤，适用法律不一样。你首先应该确定你的情况适用哪一部法律。