但是老的合同还没有到期也没有解除合约,请问我该如何签订合同？

各位律师：
我是在一家外贸公司工作，工作已经有5年。签订的合同是深圳市的，工作地点在杭州，合同期到2008年7月31日日。由于公司状况不好同另外一家外贸公司合并。工资费用单独核算。目前新的外贸公司要求我们2008年6月4日前就要签订合同。但是老的合同还没有到期也没有解除合约。请问我该如何签订合同？假如老的合同解除我是否可以得到5年工龄的赔偿即5个月的工资。谢谢答复！

合同可以要求写明原有的工龄计入现单位。