这种没赔偿吗,如果有赔偿是按什么标准来赔呢,以前的旧劳动法有没有一个具体的赔偿标准?
各位律师:
我是04年进的公司,合同4月30日到期,不是自动离职的,是接到公司提前通知解除劳动合同,这种没赔偿吗?如果有赔偿是按什么标准来赔呢?以前的旧劳动法有没有一个具体的赔偿标准?
有经济补偿金,应该是半个月的工资
各位律师:
我是04年进的公司,合同4月30日到期,不是自动离职的,是接到公司提前通知解除劳动合同,这种没赔偿吗?如果有赔偿是按什么标准来赔呢?以前的旧劳动法有没有一个具体的赔偿标准?
有经济补偿金,应该是半个月的工资
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