就是要交违约金如果有权解除,无需缴交违约金的话,我应该通过什么途径来解除呢？

各位律师：
前跟广州一家股份制公司签了就业协议，违约金是3000，工作时间是6天8小时。
事后有人跟我说6天8小时不符合劳动法，然后我上网查得
劳动法规定是每周要有1天休息，工作时间一天不能超过8小时，一周不能超过40小时
可就协议上写的6天8小时已经是远远超过40小时了，而且星期六也不算加班
于是我就想取消这份协议书，我打电话给那边的人事部，他说股份制公司就是这样
他们公司这么多年都是这样签的，是合法的，所以要解除协议就要交违约金
我一再强调跟劳动法不相符，他也坚持说他们是合法的，说我不用跟他谈劳动法之类的，
想要解除协议随时可以，就是要交违约金
如果有权解除，无需缴交违约金的话，我应该通过什么途径来解除呢？

可以通过诉讼的方式解决。