没有工资条什么的,我不知道我能否要求赔偿,按新劳动法,公司是否应补偿我一个月工资？

各位律师：
我与某公司于2007年12月签订劳动合同，合同期一年，未注明工资数。今年5月25日（星期天）上午十点多公司总经理通知办公室同事找我，限时20分钟赶到公司，我当时离公司较远，中午12点10分左右赶到，期间办公室又电话催促一次。我到公司后，总经理未说明找我事由，直接要求我办离职手续。26日办完离职手续。但工资未一次算清。公司工资一直是月底发上月工资，本月工资下月发。且工资直接发工资卡上，没有工资条什么的。我不知道我能否要求赔偿？按新劳动法，公司是否应补偿我一个月工资？

可以要求赔偿